2012年以来，作为工会“金秋助学”活动的延伸和服务职工的工作举措，光明集团上海申光高强度螺栓有限公司切实按照市总工会的统一部署和要求，深入开展在档困难职工家庭大专院校学生社会实践工作。在每年暑假前夕，公司党政和工会进行专题部署，并根据实践学生所学专业安排对口的技术类、管理类岗位。去年及今年来公司参加社会实践活动的2名分别就读于上海海事大学和上海商学院的学生被安排在办公室、技术科参加实践，从事制图设计及文案管理工作。
上岗实践前，公司专门为实践学生制定实践计划，并进行岗前培训，主要包括岗位认知、安全生产等。社会实践期间，公司进一步完善相关管理制度，建立了社会实践工作台账，认真填写《上海工会大学生社会实践联系卡》，详细记录实践学生的日常表现和业绩。同时，公司还专门建立带教评估制度，安排资深专业技术人员对两位实践学生进行“一对一”的指导，并经常进行思想交流，以自己的学习工作经历勉励实践学生设计积极、健康的职业生涯。在待遇方面，公司在市总工会、光明集团工会各补贴每人每月500元的基础上，再给予每人每月1000元的交通、伙食补贴，为每位实践学生参保“意外伤害互助保障计划”并提供免费午餐待遇，两位学生每月所获补贴基本可达到2000元左右。实践学生表示：“开学前的学费基本可以不用父母掏了，感谢公司!感谢工会！”
在公司工会的精心安排下，在带教老师的悉心指导下，实践学生在各自的岗位上勤奋学习、努力工作，职业素养和操作技能不断提高。特别是去年，正值公司申报安全生产达标，两名实践学生运用所学知识全程参与基础资料收集和操作流程制定，得到公司上下的一致好评。公司明确，只要学生愿意，其大学毕业后可直接留在公司就业。
下阶段，公司工会将在今后的工作中着力推进工会大学生社会实践基地规范化建设，进一步健全完善推荐招录、岗前培训、日常管理、带教评估等制度，不断提高实践学生与实践岗位的匹配度，提高社会实践管理工作水平。
