一名党员，一面旗帜！新元公司综采队一组党支部叶红玉在集团庆祝建党102周年暨党建工作表彰大会上荣获“党员标兵”称号。他躬耕煤海扎根一线十七年，用勤奋好学和务实创新解决了一个个难题，用敢于担当和严谨作风树立了一名优秀党员形象。
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的动力，也是一个政党永葆生机的源泉。在新时代，党建工作需要创新意识，既要结合党支部实际，又要创新强化党建引领新方式。叶红玉于2022年创建了支部党员员工上讲台“现身说法”工作法，他利用岗前仪式、“二五”安全活动等，鼓励支部党员员工讲述自身经历、身边案例、典型案例等内容，引导教育员工对自身岗位安全隐患有了更加深入了解，自觉消除安全隐患、规范操作标准。全年开展“现身说法”讲述活动累计参与239人次，实现了2022年度无工伤零目标，全年煤炭产量超计划33万吨。“现身说法”的工作法，是践行集团党建新模式的一大创新，是认真贯彻集团“三会”精神的重要举措，为安全生产提供了保障。
“以真金白银论英雄，以真抓实干提效益”。为深化落实精益思想指导下的“算账”文化和《新元公司物资回收复用管理办法》要求，叶红玉制定出了《综采队一组专项成本管控措施及考核制度》，提出由党员干部进行监督，由班组长和跟班队干进行落实，全年节省成本共计100余万元。2022年在3406工作面回采期间，针对锤头易丢失问题，综采队一组党支部率先提出对锤头紧固方式进行了改进，利用液压螺栓力矩大的原理，将紧固锤头高强度螺栓改为液压螺栓紧固，使得锤头丢失的问题得到了解决，锤头由月均丢失2件，到连续4个月未丢失，取得了良好的安全、经济效益，此项改进项目计划在将来新工作面上推广。
作为党员，叶红玉一直秉承着严谨务实的作风，能严守党纪法规及规章制度，真正做到了廉洁自律、遵章守纪。
“好记性不如烂笔头”，为了能够更快掌握井下复杂多变的生产环境，叶红玉在每次入井时都会带上一支笔和一个小本子，每当遇到不懂的问题，他都会及时记录下来或请教有经验的老员工，边干边学边总结，提高了电气设备基本操作和机电设备故障排除技能。
叶红玉把抓支部党建工作作为一份责任来对待，一项事业来实践，树立了一名“党性强、作风正、工作扎实、成绩出色”的优秀党员形象。在今后的工作中，他将继续践行集团精益思想指导下的“算账”文化，坚持“讲，守底线，强融合，蹚新路”工作思路，深入开展对标挖潜、提质增效工作，为公司高质量发展作出积极贡献。
